中访网数据  歌尔股份有限公司于2025年10月20日召开第六届监事会第二十八次会议，审议通过了关于调整2025年股票期权激励计划的议案。由于330名原激励对象因工作变更或离职不再符合激励条件，公司对激励计划进行了相应调整。调整后，激励对象总数从6,302人减少至5,972人，拟授予的股票期权总数相应由6,806万份调整为5,971.652万份。

　　

监事会同时审议通过了向激励对象授予股票期权的议案，确认调整后的激励对象资格合法有效，且股票期权的授予条件已经成就。公司确定以2025年10月20日为授予日，向5,972名激励对象授予总计5,971.652万份股票期权，行权价格为每股22.21元。此次调整及授予事项符合相关法律法规及公司激励计划的规定。

　　

　　中访网数据  歌尔股份有限公司于2025年10月20日召开第六届监事会第二十八次会议，审议通过了关于调整2025年股票期权激励计划的议案。由于330名原激励对象因工作变更或离职不再符合激励条件，公司对激励计划进行了相应调整。调整后，激励对象总数从6,302人减少至5,972人，拟授予的股票期权总数相应由6,806万份调整为5,971.652万份。

　　

监事会同时审议通过了向激励对象授予股票期权的议案，确认调整后的激励对象资格合法有效，且股票期权的授予条件已经成就。公司确定以2025年10月20日为授予日，向5,972名激励对象授予总计5,971.652万份股票期权，行权价格为每股22.21元。此次调整及授予事项符合相关法律法规及公司激励计划的规定。

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